Abdelali SOUFYANE
Après plus de 10 ans en qualité de technicien et responsable méthodes, j’ai cocréé une entreprise en 2004 (Actions & Performances) pour accompagner les entreprises dans l’organisation et la gestion industrielle. Cette période (depuis 2004 à aujourd’hui) fut ponctuée par la direction d’entreprise dans le secteur de l’automobile et dans la maintenance industrielle.
Mon expérience d’accompagnement auprès de directions d’entreprise et de dirigeant d’entreprise a été l’occasion de percevoir les impacts négatifs et les coûts cachés quand la compétence technique et la connaissance de l’humain ne sont pas associés.
Depuis 2014, lors de mes interventions et mes accompagnements, je sensibilise, j’insiste sur l’intérêt de la prise en compte de l’humain et du potentiel de performance qui en résulte.
Afin d’approfondir ce credo et cette expérience, je me suis fait certifier coach professionnel (Ecole Vincent LENHARDT) et suivi une formation de facilitateur de changement.
Agnès CART-LAMY
Fondatrice de la SARL Emergence Coaching & Consulting, spécialisée dans l’accompagnement de l’Humain dans les systèmes complexes.
Femme de terrain, je suis convaincue de la puissance du groupe pour le développement de ses performances individuelles et réciproquement. C’est pourquoi j’ai à cœur d’accompagner les dirigeants et leur équipe en collectif et/ou en individuel à mieux se connaître pour mieux se comprendre et ainsi mieux performer ensemble.
Passionnée par la complexité de l’être humain, je me suis formée au coaching d’équipe et certifiée à l’outil d’analyse comportemental DSIC & Forces Motrices – Assessments 24×7 après près de 20 ans passés dans l’industrie et dans les métiers du sport. J’ai pu ainsi mieux me connaître et mieux comprendre ma part de responsabilité dans mes interactions professionnelles et personnelles. Je forme et j’accompagne les dirigeants et leurs équipes vers un management plus autonome et responsable.
J’aime à dire que je suis clinicienne des organisations selon la méthode PSI, formatrice et coach et ce qui est important pour moi c’est de prendre soin de l’intégrité de l’Être.
Damien SIMERAY
Passionné par les relations humaines, j’ai exercé pendant plusieurs années des fonctions commerciales et managériales.
Moi-même issu de l’apprentissage et de la formation continue, je suis très vite devenu maitre d’apprentissage puis formateur en communication, vente, management et soft skills, prémices d’une affection marquée pour le développement des personnes.
Empathique, à l’écoute et orienté clients, mes succès me permirent d’obtenir rapidement des responsabilités managériales puis de direction d’établissement de tailles croissantes toujours dans l’industrie bancaire.
Désireux de comprendre, les enjeux et leviers de performance individuels et collectives, Je me suis formé au coaching individuel puis d’organisations. J’ai poursuivi cette voie en m’ouvrant à l’analyse transactionnelle et aux domaines de la thérapie me permettant maintenant d’accompagner « du plus intime et profond de l’individu au plus complexe des systèmes »
Devenu Chargé d’affaires entreprises, il eut un lieu privilégié d’observation du fonctionnement des entreprises et de leurs dirigeants face à la réalité du terrain. Depuis lors, et sous la supervision de Jean-Luc PIGNOL je:
– poursuit mon exploration des Hommes en ma qualité de coach, psychopraticien et hypnothérapeute
– Forme des étudiants dans l’enseignement supérieur
– accompagne les dirigeants et entreprises dans des contextes de changement, de transition voir de conflits.
